Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.
Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- *Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des HR-Bereiches*
- *Eigenständige Erstellung von Entwürfen, Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen* zu verschiedenen Themen sowie deren entsprechende Vor- und Nachbereitung
- *Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von standortinternen und standortübergreifenden Sitzungen*
- *Bearbeiten und Prüfen von Rechtsfragen* in Vorbereitung arbeitspolitischer Maßnahmen die als Entscheidungsgrundlage der Arbeitspolitik und Personalleitung dienen
- *Planung und Durchführung von Teamkulturevents*, evtl. Mitwirkung bei Veranstaltungen
- *Entscheidungsreife Vorbereitung von Kommunikationen* (HR-Informationen zu Sachthemen, Vorschläge für Reden auf Abteilungssitzungen, Behördenschriftverkehr usw.)
Wir bieten
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Anforderungen
- *Abgeschlossene Hochschulausbildung* mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium
- *Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung* (idealer Weise in der Arbeitspolitik, alternativ zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung)
- *Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht* sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
- *Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit*
- *Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich* (sehr gut in Wort und Schrift)
- *Projekterfahrung/Projektleitungserfahrung wünschenswert*
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.