Versicherungsfachwirt als Consultant (m/w/d)

20099 Hamburg 09131 Chemnitz 85737 Ismaning (bei München) 50667 Köln 94032 Passau Festanstellung Veröffentlicht: 28.03.2025

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Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche zu unseren Softwarelösungen unter Berücksichtigung aktueller Themen der digitalen Transformation und kennst die Prozesse und Abläufe des Systems
Schwerpunktmäßig arbeitest Du in anspruchsvollen IT-Projekten mit und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung aus fachlicher Sicht
Außerdem konfigurierst und testest Du fallweise die Komponenten unserer Softwarelösung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Deinen Kolleg:innen aus dem Softwareentwicklungsteam
Du gestaltest Kundenworkshops und führst diese auch vor Ort durch

Deine Qualifikation

Erfahrung im Versicherungsumfeld, z. B. durch eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder erste Berufserfahrung
Kenntnisse in der Definition und Einführung von Prozessen und Abläufen privater- und/oder gewerblicher Versicherungssparten
Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement, der Geschäftsprozessanalyse und Datenmodellierung sowie eine hohe IT-Affinität
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise; räumliche Flexibilität zur fallweisen Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden

Dein Start bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 50%) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Unternehmenskultur:
Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
voiio:
Umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Familie und Freizeit
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
JobRad:
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
Corporate Benefits:
Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
Workation:
30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern