POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können