Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns:
Ihre Aufgaben
Das ist zukünftig dein Job
* Steuerung aller HR-Prozesse wie Recruiting, Personalentwicklung, Performance-Management und entsprechende Umsetzung
* Planung und Durchführung von Personalgesprächen aller Art
* Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
* Mitgestaltung bei tariflichen und rechtlichen Themen
* Mitarbeit bei konzernweiten HR-Projekten, ggf. Übernahme der Teilprojektleitung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
* Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Das erwartet dich bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
* Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy sowie individuelle Karriere-Programme für deine Entwicklung
* Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle
* Ideenmanagement - deine Vorschläge für unseren gemeinsamen Erfolg
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
* Networking bei Teamevents, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern
Anforderungen
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
* einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Management
* gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* eine lösungsorientierte Herangehensweise
* gute Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office
* Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
* gute Englischkenntnisse zur Teilnahme an internationalen Meetings
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA63-76425-Z bei Frau Sarah Kraut. Das nächste Level wartet auf dich!