Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Langenfeld ist Träger einer Vielzahl von Angeboten in der Kinder-, Jugend-, Familien-, Sozial-, Gefährdeten- und Gesundheitshilfe.

In der Fachberatungstelle für Wohnungslose suchen wir für unser neues Projekt Housing First - BeWo Plus Re-Integration von wohnungslosen Menschen in Teilzeit für 15 - 25 Stunden ab dem 01.05.2025 zunächst befristet bis zum 30.04.2030 eine_n

Mitarbeiter_in als Peer (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Grundsätze des Housing First-Ansatzes
• aufsuchende Arbeit im Obdach und auf der Straße
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeiter_innen der Wohnungslosenhilfe
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Sie unterstützen die niederschwellige Sozialarbeit entweder im Team oder auch im Rahmen der Begleitung der Nutzer_innen
• Sie erreichen der Menschen dort, wo diese sich befinden und zwar anonym und freiwillig
• Sie arbeiten sowohl im Straßeneinsatz wie auch im Büro
• Sie nehmen an den wöchentlichen Teamsitzungen/Fallbesprechungen sowie an den Team-Supervisionen teil

Ihr Profil:

• Eigene Erfahrung von Wohnungslosigkeit
• Selbstkritisches Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Nutzer_innen
• Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise im psychosozialen Bereich und/oder in der Wohnungslosenhilfe ist von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnden Settings zu arbeiten
• Selbstreflexion und Bereitschaft zur Supervision
• Wertschätzung gegenüber Menschen mit anderen Lebenskonzepten, hohe Frustrationstoleranz
• Interesse an einer Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Spaß, ein neues Projekt aufzubauen

Wir bieten:

• einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr
• ein interessantes, verantwortungsvolles, ausbaufähiges Arbeitsfeld
• ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team
• Mitarbeit in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
• fachliche Unterstützung durch kollegiale Beratung und Supervision
• Arbeitsvertrag nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung sowie sozialen Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir habe Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Rainer Sartoris unter 02173 – 3947630 oder Frau Elsa Dams-Babik, Personalverwaltung, 02173 – 3947626 zur Verfügung!

Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Details und Bewerbung