Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Personalwesen, bei der Sie Ihre kaufmännische Ausbildung und Ihr fundiertes Know-how einsetzen können? Suchen Sie nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre umfangreichen Kenntnisse in der Personalverwaltung und im Recruiting einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bottrop

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die vollständige Personalaktenführung und -verwaltung inklusive Vertragsmanagement und Dokumentation
• Durchführung von Auswahlverfahren, Bewerbermanagement sowie Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahlentscheidungen
• Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Implementierung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
• Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unterstützung bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen
• Erstellung von HR-relevanten Statistiken, Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung und anderer Fachbereiche
• Unterstützung bei der Abwicklung von administrativen HR-Prozessen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft und Krankheitsmanagement

Wir bieten

• Attraktive Gehaltsleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Verwaltung und Pflege von Personalakten, Vertragswesen sowie in der Anwendung relevanter rechtlicher Vorschriften
• Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlverfahren und der Koordination von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter
• Sicheres Verständnis der aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie die Fähigkeit, arbeitsrechtliche Fragen kompetent zu klären
• Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und anderen administrativen HR-Prozessen

\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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