Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften

Einleitung

Du möchtest Menschen ganzheitlich betreuen und begleiten und arbeitest gerne im Team?
Inklusion und Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen liegen Dir am Herzen?

Das bieten wir Dir:

• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• flexible Dienstzeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung
• zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan
• viel Raum, um eigene Ideen einzubringen
• ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien
• interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement
• moderne Kommunikations- und Bürotechnik
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft
• Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten
• interne Fortbildungen

Das sind Deine Aufgaben:

• Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden
• Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung
• Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden
• Gestaltung des Gemeinschaftslebens
• Angehörigen- und Zugehörigenarbeit
• Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit

Dein Profil:

• Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde
• Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft
• Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert
• Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der
Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

Weitere Details und Bewerbung