Du hast Erfahrung im Einkauf und möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen? Als Operativer Einkäufer (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung übernimmst du eine wichtige Rolle in der Beschaffung und Sicherstellung der notwendigen Materialien und Dienstleistungen für das Unternehmen.
In dieser Position bist du für die operative Abwicklung des Einkaufsprozesses zuständig – vom Anfragen und Vergleichen von Angeboten über die Bestellung bis hin zur Überwachung der Lieferungen. Du stellst sicher, dass alle Einkaufsprozesse effizient und termingerecht ablaufen und sorgst für die Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Bedarfe des Unternehmens zu ermitteln und die besten Einkaufslösungen zu finden. Deine Flexibilität, deine schnelle Auffassungsgabe und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit machen dich zu einem unverzichtbaren Teil des Teams.
Wenn du eine spannende Herausforderung im Einkauf suchst und dein Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lieferantenbewertungsverfahren
- Bedarfsmeldungen analysieren und geeignete Lieferanten auswählen
- Angebote anfordern, prüfen und die Vertragsabschlüsse vorbereiten
- Überwachung des Bestellstatus und proaktive Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen
- Bestellvorgänge gemäß interner Vorgaben steuern und Fremd- sowie Serviceleistungen initiieren
- Prüfung von Lieferdokumenten und Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Optimierung der Einkaufsprozesse und Pflege der Stammdaten
- Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken
- Pflege des Ablagesystems für Bestellungen und Unterstützung bei Inventuren
- Fachliche Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter im Lager- und Transportbereich
- Auf Marktveränderungen reagieren und die Kommunikation mit Lieferanten sicherstellen
Wir bieten
- Gehalt gemäß Haustarifvertrag, orientiert am EMTV
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- Teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen
- Fachspezifische Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von drei Jahren
- Fundierte Erfahrungen im Einkauf sowie in der Materialwirtschaft
- Grundlegende Kenntnisse in einer Fremdsprache
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.