Unser Kunde ist eine international tätige See- und Luftfrachtspedition mit Hauptsitz in Hamburg. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende in mehr als 100 eigenen Büros in rund 80 Ländern für das Unternehmen im Einsatz. Seit 1887 bietet unser Kunde maßgeschneiderte Logistiklösungen aus einer Hand – mit einem klaren Fokus auf Kund*innenorientierung, fundierte Produkterfahrung, hohe Flexibilität und unternehmerische Unabhängigkeit.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Unterstützung im Bereich Treasury.
Liquidität im Blick: Sie überwachen die weltweite Liquiditätslage der Unternehmensgruppe, stellen die Zahlungsfähigkeit sicher und tragen so zur finanziellen Stabilität bei – mit Fokus auf Risikomanagement und Effizienz.
Strukturen aktiv mitgestalten: Sie übernehmen die Administration und Weiterentwicklung von internen Finanzierungsmodellen wie Cashpooling oder Intercompany-Finanzierungen.
Impulse setzen: Als Sparringspartner:in für unsere internationalen Tochtergesellschaften bringen Sie Ihre Ideen zur Optimierung von Cash-Management, Einlagen, DSO und DPO ein.
Starke Bankkontakte: Sie pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Bankpartnern und sorgen für einen reibungslosen Zahlungsverkehr weltweit.
Systematisch steuern: Sie verantworten die Verwaltung unseres globalen Bankkontenportfolios – von Kontoeröffnungen über Vollmachten bis hin zur Kontoschließung.
Beratende Instanz: Tochtergesellschaften weltweit verlassen sich auf Ihre Treasury-Expertise – Sie stehen ihnen beratend zur Seite und fördern einheitliche Standards.
Verantwortung übernehmen: Bei Abwesenheit des Department Managers Group Treasury vertreten Sie das Fachgebiet und sammeln gezielt Führungserfahrung.
Kaufmännische Basis mit Tiefgang: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Treasury.
Erfahrung im Finanzbereich: Sie haben bereits im Finanzwesen, bevorzugt im Treasury, gearbeitet und bewegen sich sicher im internationalen Umfeld.
Kommunikationsstärke in zwei Sprachen: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und gehen souverän mit internationalen Kontakten um.
Eigeninitiative und Lösungsorientierung: Sie denken voraus, handeln verantwortungsbewusst und finden auch in komplexen Situationen praktikable Lösungen.
Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, kommunizieren klar und wertschätzend – und agieren souverän zwischen Abteilungen, Tochtergesellschaften und externen Partnern.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu Gleittagen
Flexibles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche mobil
Attraktives Gehalt über Tarifniveau hinaus
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge inklusive ergebnisabhängiger Sonderzahlungen
Zahlreiche Vergünstigungen durch corporate benefits (z. B. Markenrabatte, Fitnessangebote)
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität
Regelmäßige Betriebsfeste, Sportevents und Teamevents
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee) sowie frisches Obst im Büro
Frühstücksservice direkt am Arbeitsplatz
Ein kollegiales Umfeld mit Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung