Mitarbeiter im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 16.05.2025

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung zum 01.06.2025 einen

Mitarbeiter im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen (m/w/d)

Wir bieten

1. eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld bzw. im größten Klinikum der Region (öffentlicher Dienst)
2. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
3. ein abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm
4. Vernetzung in der Universität und auf Landesebene (Kompetenznetzwerk Medizinlehre Bayern)
5. eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
6. eigenes kostenfreies Fitnessstudio (Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
7. Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
8. breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie

Ihr Aufgabengebiet

1. Technische Erstellung, Durchführung und Auswertung von elektronisch unterstützten Prüfungen (schriftliche Prüfungen im Antwortauswahlverfahren und klinische-praktische Parcoursprüfungen)
2. Beratung, Unterstützung und Schulung der Dozierenden bei der Verwendung von kompetenzbasierten Prüfungsaufgaben und Durchführung von Befragungen/Surveys
3. Berichte über den Ablauf der jeweiligen Prüfungs- und Evaluationsprojekte und Aktualisierung von Informationen bzw. Materialien
4. Erfassung und Pflege des Lehraufwandes (Lehrleistungserfassung)
5. Organisation und Durchführung der fakultären Examensfeier
6. Administrative Unterstützung des Schauspielpersonenprogramms
7. Kontinuierliche Verbesserung etablierter Prozesse

Ihr Profil

1. Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Medienumfeld, Pädagogik, Büromanagement oder Gesundheitswesen (oder vergleichbar)
2. Routinierte Erfahrung im Arbeiten mit IT-Systemen
3. Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Lern-Management-Systemen und Lern-, Befragungs- bzw. Prüfungstools
4. Freude bei der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten im akademischen Umfeld
5. Sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen, u.a. in der Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden
6. Analytisches und kreatives Denken in der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
7. Teamfähigkeit, Genauigkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

1. Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
4. Betriebssportangebote
5. Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
6. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
7. Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
8. Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
9. Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
10. Jobrad
11. Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Marc Appel
Projektleiter und Koordinator für Digitalisierung am Zentrum für Studiengangsmanagement und -entwicklung
Tel: +49931 201 55221

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.