Sozialpädagoge [m/w/d] für das Team Ausbildung

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.

Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.

Wir und unsere Teilnehmenden brauchen Ihre Unterstützung. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir Sie in Teil- oder Vollzeit

1. sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
2. Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
3. Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
4. Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
5. Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern
6. Hilfestellung bei Problemlagen
7. Konflikt- und Krisenbewältigung
8. Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen

1. Abgeschlossenes Studium der Pädagogik. Idealerweise Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
2. Kenntnisse des Berufsausbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
3. Kommunikations- und Organisationsstärke
4. Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbei
5. Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehe
6. Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenze
7. Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründe
8. hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalte
9. routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
2. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante sowie interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
3. Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Förderung der individuellen Weiterbildung
5. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
6. Private Unfallversicherung, Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
7. Vorteilsportal für Mitarbeitende
8. Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
9. fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
10. intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
11. Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
12. Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
13. Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

Weitere Details und Bewerbung