Baumkontrolleur (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung von Sichtkontrollen auf städtischen Grünflächen nach Maßgabe der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht,
• Durchführung der Kontrollen städtischer Bäume nach Maßgabe der FLL-Richtlinie,
• Auswertung von Baumkontrollen,
• Dokumentation der Kontrollen und Erfassung von Schäden mittels eingesetztem Fachverfahren,
• Umgang mit natur- und artenschutzrechtlichen Vorgaben,
• Fachliche Baumkontrollen in Bezug auf Verkehrssicherheit und Schadsymptome sowie zur Erkennung von Schädlingen,
• Ableiten und Einleiten baumpflegerischer Maßnahmen.

Wir erwarten von Ihnen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder als Forstwirt (m/w/d),
• die Qualifikation als FLL-zertifizierter Baumkontrolleur oder als European Tree Worker bzw. im Bereich VTA bzw. die Bereitschaft zur Qualifizierung,
• sehr gute Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen,
• die erforderliche gesundheitliche Eignung,
• den Besitz des Führerscheines der Klasse B,
• selbstständige, zielgerichtete, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise und
• gute PC-Kenntnisse (Windows, Office, Geoinformationssysteme), auch im Umgang mit mobilen Tablet-Pcs.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, leistungsstarken und zukunftsorientierten Umfeld,
• Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung, die Ihnen Raum für Familie und Privates lässt,
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen,
• Beschäftigte erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie, eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung, eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und
• Entgeltumwandlung Fahrradleasing und 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Dickemann,
(Tel. 07252 / 921-600) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger,
(Tel. 07252 / 921-130).


Weitere Details und Bewerbung