Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Bewertung von Produktideen sowie Gestaltung der Zukunft des kartenbasierten Bezahlens
- Als Produktmanager:in oder Teil-/Projektleiter:in steuern und unterstützen Sie die Umsetzung der Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess
- Sie begleiten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Sie evaluieren technische Konzepte für neue Paymentprodukte und setzen diese mit den Teams um
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen
Vorteilen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch im Finanzdienstleistungsumfeld
- Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement und/oder in der Leitung von Produktinnovationsprojekten
- Erfahrung im agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr oder eine hohe Motivation, sich intensiv in dieses spannende Thema einzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen
- Gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten
- Erfahrung in der Nutzung agiler Tools wie JIRA, Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.