Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren unsere Personalmarketing Strategie, Kampagnen, Werbeanzeigen sowie das Hochschul- und Ausbildungsmarketing und entwickeln diese weiter
- Darüber hinaus setzen Sie aktuelle Recruiting- und Personalmarketing-Trends in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding um
- Weiterhin unterstützen und beraten Sie die Personalreferenten (m/w/d) für den Einsatz des richtigen Personalmarketing-Mix und bei allen Themen rund um Active Sourcing, Onboarding, Optimierung der Ausschreibungskanäle sowie Stellenanzeigen und -platzierung
- Auch das Performance Recruiting im Social Media Bereich und das Produzieren von Content in Video- und Bildform gehören dabei zu Ihren Themen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium, Verwaltungs-/Berufsakademie oder Bachelor (Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftswissenschaften)
- Langjährige, fundierte Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt
- Breites Wissen über Instrumente und Methoden des Personalmarketings
- Affinität für digitale Medien, Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Spaß am Organisieren von Events.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!