Projektmanager Implementierung (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet *Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines cloudbasierten HR-Systems zur Talent- und Lernverwaltung *Pflege und Optimierung technischer Verknüpfungen zwischen ERP-Systemen (z. B. SAP) und weiteren Anwendungen *Sicherstellung eines zuverlässigen Datentransfers zwischen Systemen *Unterstützung der Nutzer:innen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports *Analyse technischer Probleme und enge Abstimmung mit IT- und Fachabteilungen zur Fehlerbehebung *Erstellung verständlicher Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen für Anwender:innen *Durchführung interner Schulungen zur Systemnutzung *Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Kontext *Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und bei der Prozessoptimierung *Beteiligung an übergreifenden Projekten im Bereich Human Resources Excellence *Erfassung und Pflege von Personaldaten Das nächste Level beginnt hier *Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (fast 100% Remote möglich) *Kontinuierliche Weiterbildung *Betriebliche KiTa *Work-Life-Balance *Unbefristete Festanstellung *30 Tage Urlaub *Gesundheits- und Altersvorsorge *Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus und Kantine

Anforderungen

Ihr Profil *Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung *Erfahrung mit cloudbasierten HR-Lösungen (z. B. Cornerstone oder vergleichbare Systeme) von Vorteil *Mehrjährige Praxis in der Einführung von Systemlösungen und im technischen Schnittstellenmanagement *Solides Know-how im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP *Sicher im Support: Problemanalyse und User-Support auf unterschiedlichen Ebenen *Routine in der Erstellung und Durchführung von Schulungen *Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise *Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten *Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse (B2) - Bereitschaft zur Weiterentwicklung erwünscht *Idealerweise Erfahrung in HR-nahen Projekten *Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins süddeutsche Headquarter (je nach Bedarf) *Führerschein Klasse B von Vorteil *Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Kontext von Personalprozessen

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern per E-Mail: marc.struwe@ferchau.com unter der Kennziffer VA70-46786-SDI bei Herrn Marc Struwe. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!