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Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als:

Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Orber Straße 13, 14193 Berlin        
Kennziffer: sKL_072025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 16   

 
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Was Sie von uns erwarten können:
  • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum 
  • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
  • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
  • Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet  werden                                                                                                                                                                                 
Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
  • Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
  • Corporate Benefits
  • Offenes und wertschätzendes Miteinander
  • Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12.
  • Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Fortbildungen
  • Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche
  • Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
  • Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
  • Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
  • Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Konflikt- und Teamfähigkeit
  • konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Gemeinsam von Anfang an!
  • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei mit max. 5 MB bis 20.06.2025 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de
  • Wir freuen uns insbesondere auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden
  • Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin  www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21