IT-Systemadministrator (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.2_4641184/4641186_6447/6448 von 16.05.2025 bis 24.06.2025.

• Administration von Lösungen und Anforderungen, Middlewaresystemen mit containerbasierten Microservices, Design und Implementierung von Betriebsumgebungen bzw. anwendungsübergreifenden Kommunikations- und Datenübermittlungssystemen der Komm.ONE
• 2nd Level Support für die Anwendungsbetreuung
• Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen und betrieblichen Bereichen von Komm.ONE und zu den IT-Abteilungen der Kunden
• Erarbeitung und Prüfung technischer Konzepte sowie technische Projektleitung
• Beratung des Produktmanagements

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen (gerne auch Berufsanfänger)
• Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur angeleiteten Einarbeitung in der Administration von anwendungsübergreifenden Kommunikations- u. Datenübermittlungssystemen
• Container- und Microservice-Technologien
• OSCI (Online Services Computer Interface) und XTA (XöV Transport Adapter)- Transport von Daten
• Linux, MS Windows, ActiveMQ, Scripting und Java Technologien sowie allgemeine Netzwerk- und Datenbankkenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 oder höher

• Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen