Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgaben des Baukontrolleurs für die Baurechtsbehörde

in Vollzeit zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Überwachung und Kontrolle von vorwiegend privaten Baumaßnahmen an Gebäuden, Nebenanlagen und Freiräumen im Innen- und Außenbereich und Objektbesichtigungen,
• Überwachung von Baustellen hinsichtlich der Einhaltung der Vorschriften über die Unfallverhütung und den Bauarbeitsschutz,
• Teilnahme und Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen sowie Auflagenerarbeitung,
• Feststellung und Überprüfung nicht genehmigter baulicher Anlagen,
• Ahndung und Verfolgung von baurechtlichen Verstößen einschließlich der Überwachung des Vollzugs,
• Überwachung der Nachweispflichten aus verschiedenen Fachgesetzen,
• Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Kontrollen,
• intensive Kommunikation mit Bauherren und Planern,
• Führen und Pflegen der Hochbaustatistik,
• Einzelaufgaben nach Weisung der Sachgebiets- und Amtsleitung.

Sie haben:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüfte/n Bautechniker/in oder Meisterprüfung im Bauhauptgewerbe,
• vertiefte Kenntnisse im Bereich der Landesbauordnung (LBO) und im Bereich des baulichen Brandschutzes sowie Grundkenntnisse im Bauplanungsrecht sind wünschenswert,
• idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich,
• eine engagierte, systematische und selbständige Arbeitsweise,
• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen,
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen, Teamfähigkeit und
• einen Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf:

• ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Team,
• Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten in einer Verwaltung, die Raum für Familie und Privates lassen,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD,
• für Beschäftigte eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge und
• Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Dieterle,
(Tel. 07252/921-362) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger,
(Tel. 07252 / 921-130).


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