Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Klimaschutzmanager*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Die Stadt Speyer hat mit dem vom Stadtrat beschlossenen integrierten Klimaschutzkonzept eine strategische Grundlage für die kommunale Energie- und Klimapolitik geschaffen. Im Rahmen dieses Konzepts wird der Klimaschutz als Querschnittsaufgabe wahrgenommen, die vielfältige Handlungsfelder umfasst. Wesentlicher Grundgedanke ist es, kommunales Handeln mit den Aktivitäten und Interessen aller weiteren Akteure im Stadtgebiet zu verbinden und dauerhaft zu festigen, um die Stadt klimaneutral aufzustellen.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Initiierung, Koordination und konkrete Umsetzung von Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes sowie von weiteren Initiativen mit unterschiedlichen Akteur*innen zur Erreichung der Klimaschutzziele
• Überarbeitung, Anpassung und Fortführung des bestehenden Klimaschutzkonzeptes
• Stadtweite Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Beratungsangeboten, Arbeitsgruppen und Kooperationen sowie Vernetzung von Klimaakteuren (z. B. Politik, Verwaltung, Bevölkerung, Wirtschaftsunternehmen und weiteren Projektpartner*innen)
• Durchführung von Wettbewerben, Kampagnen, Veranstaltungen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von bürgerschaftlichen Engagement und Aktivierung weiterer lokaler Akteure als Multiplikatoren der kommunalen Arbeit im Klimaschutz
• Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes sowie Fortschreibung der CO₂-Bilanz
• Initiierung von Pilotprojekten bei Industrie, Wohnungsbaugesellschaften und privaten Haushalten
• Mitwirkung in den Arbeitsgruppen „Energiecontrolling“ und „Klimaschutz“ der Stadt Speyer
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmodellen für Klimaschutzprojekte (z. B. Akquise von Fördermitteln, Sponsoren oder Kooperationspartner*innen)
• Kooperation und Erfahrungsaustausch mit der Energieagentur Rheinland-Pfalz und den Klimaschutzmanager*innen in der Region
• Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Berichterstattung in politischen Gremien
• Steuerung der Abläufe von ämter- und fachbereichsübergreifender Arbeitsgruppen innerhalb der Verwaltung sowie Beratung und Unterstützung klimarelevanter Entscheidungsprozesse
• Aufbau und Implementierung des kommunalen Energiemanagements
• Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Klimaschutzerfolge

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Umwelttechnik/-schutz oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien ist wünschenswert
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit
• Serviceorientierter Umgang mit Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien und/oder Projekten außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 23.06.2025 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )


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