Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis und Ihrer strukturierten Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für effiziente Prozesse im Bereich Forderungsmanagement.
Für unser Kundenunternehmen in Radebeul suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) im Forderungsmanagement im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position führen und motivieren Sie ein Team im operativen Forderungsmanagement, steuern Arbeitsabläufe, optimieren bestehende Prozesse und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher. Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten und externen Dienstleistern und wirken aktiv an strategischen Weiterentwicklungen im Bereich mit.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des Teams im Forderungsmanagement
- Überwachung und Steuerung der Forderungsbestände
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung des Forderungsmanagements
- Analyse und Bewertung von Kreditrisiken
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effektiven Forderungsbeitreibung
- Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
- Schulung und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen
Wir bieten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
- Gesundheitsbereich mit hauseigener Physiotherapie und Fitnessraum
- Deutschlandticket und Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit Bezuschussung
- Betriebskindergartenplätze
- Kostenfreie Private Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Einkaufskonditionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kreditrisiken und der Forderungsbewertung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!