Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir sind verwurzelt in der warmen Backstube und haben doch eine große Leidenschaft für „eiskalte“ Tiefkühltrends. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der führende Spezialist für Tiefkühlbackwaren in Deutschland und darüber hinaus.

Unser Vollsortiment mit mehr als 450 Tiefkühl-Backwaren ist unser ganzer Stolz. Wir produzieren und vertreiben tiefgekühlte Brötchen, Brote und Baguettes, süße und herzhafte Feingebäcke, Siedegebäck, Snack- und Saisonbackwaren. Außerdem bieten wir Produkte für den Non Food-Bedarf und Verbrauchsmaterialien für das Außer-Haus-Geschäft an.

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit und für den Review durch den Leiter Buchhaltung
• Regelmäßige Überwachung des lfd. Buchungsstoffes (Kontenabstimmungen, Stringenz der Buchungen,  Analytik etc.)
• Anlagenbuchhaltung
• Vorratsbewertung
• Führung des Rückstellungspiegels
• Pflege und Optimierung des Sachkontenplans
• Umsatzsteuervoranmeldungen
• Lfd. Beurteilung und Bearbeitung umsatzsteuerlicher Sondersachverhalte und Rückfragen
• Zusammenfassende Meldung
• Cash-Management /Liquiditätsübersichten
• Prüfung Zahlungsvorschlagslisten
• Führung der Kasse und monatliches Kassenprotokoll
• Bearbeitung von Saldenbestätigungen
• Verwaltung Banken sowie Verfügungsberechtigter
• Verwaltung lfd. Kfz-Kosten sowie Steuerbescheide
• KeyUser bzw. Systemeinrichter für Finanzbuchhaltungseinstellungen des neues ERP-Systems „Microsoft Business Central“ (Produktbuchungsgruppen, Mehrwertsteuerbuchungsgruppen etc.)

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in
• Idealerweise mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• proaktives Bearbeiten Ihrer Aufgaben und internen Projekte
• sicheren Kenntnissen im MS Office-Paket
• Erfahrungen in einem ERP-System wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Umfangreiche Mitarbeiter Benefits

Weitere Details und Bewerbung