Sozial! Engagiert! Kompetent! Unterstützen Sie Menschen in besonderen Lebenslagen sowie mit Behinderungen durch professionelle Beratung und individuelle Begleitung. Das Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin trägt die Verantwortung für Berliner:innen, die außerhalb Berlins leben und Leistungen der Eingliederungshilfe erhalten. Mit Ihrer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz, sowie Ihrer Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, ergänzen Sie das Team des Sozialdienstes der Eingliederungshilfe perfekt.
Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im LAGeSo? #MachtSinn!

Wir suchen zum 01.08.2025 für eine unbefristete Stelle eine (n) motivierte(n)

Sozialarbeiter:in (m/w/d)
in der Entgeltgruppe S 12 - Teil II Unterabschnitt 20.4 der Anlage A zu § 12 TV-L

                                                                                     Kennzahl: L 28/2025

Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:
Sozialdienst der Eingliederungshilfe für Menschen in Einrichtungen außerhalb Berlins

•  Allgemeine Information, Beratung und psychosoziale Betreuung unterschiedlicher Zielgruppen des
   Landesamtes für Gesundheit und Soziales entsprechend §§ 14/ 15 Sozialgesetzbuch (SGB) I, § 106 SGB IX
   (Menschen mit Behinderungen),  §§ 61 und 67 SGB XII (Menschen mit Pflegebedarfen und in besonderen sozialen Schwierigkeiten),
   §§ 1896 ff. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (im Rahmen rechtlicher Betreuungen)
• Durchführung des Gesamtplanverfahrens/ Teilhabeplanverfahrens gemäß der §§ 19ff. und 117 ff. SGB IX
• Bedarfsfeststellung und Zielerarbeitung gemäß den jeweils landesspezifischen und regionalen Instrumenten nach § 118 SGB IX
• Sozialanamnese und Aufstellen von Maßnahme- und Hilfeplänen
• Feststellung der Personenkreiszugehörigkeit, sofern keine Amtshilfe gewährt wird
• Dienstreisen bei bundesweiter Zuständigkeit
 

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Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist.


Ihre Vorteile und Chancen:

• In einer praxisorientierten Einarbeitungsphase lernen Sie Ihren anspruchsvollen Aufgabenbereich und Ihr neu(gierig)es Team sowie unser Landesamt kennen. Aktive Teambildung und Teamentwicklung bilden den Grundstein für ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.

 

• Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsgebiet u.a. durch Dienstreisen und eine enge Kommunikation mit Behörden der Bereiche Soziales, Jugend und Gesundheit sowie verschiedener Sozialverbände auf bundesweiter Ebene. Gestalten sie unsere Netzwerke aktiv mit.

 

• Durch die Bereitstellung von Tablets und Laptops sorgen wir dafür, dass Sie Ihre gelegentlichen Dienstreisen und Hausbesuche besser organisieren können.

 

• Mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach persönlichen Vorstellungen gestalten können.

 

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz an der Verwaltungsakademie Berlin und bei anderen Bildungsträgern kontinuierlich auszubauen.

 

• Dies alles an einem modernen Arbeitsplatz in einer grünen, parkähnlichen Umgebung im Herzen Berlins mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude Turmstraße) und einem phänomenalen Ausblick über die gesamte Stadt.

 

• Neben Teilzeitmodellen (unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse), bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft besser planen lässt.

 

• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, kostenlose externe Sozialberatung, eine Hauptstadtzulage, Sabbatical, jährliche Betriebsausflüge, Heiligabend und Silvester dienstfrei sowie 30 Urlaubstage im Jahr, damit Sie sich auch wirklich erholen können, sind nur einige unserer Benefits.

Das sollten Sie mitbringen:
 

• ein Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (Bachelor/ Diplom) inkl. staatlicher Anerkennung der Fachrichtung:
  •  Soziale Arbeit
  •  Sozialpädagogik
  •  Heilpädagogik

 

• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildung- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse über Methoden und Verfahren der Sozialen Arbeit, insbesondere Gesprächsführungstechniken, sowie der Moderation von Hilfe- und Helferkonferenzen.
 
Das Aufgabengebiet erfordert ein hohes Maß an Stressresistenz, Flexibilität und Kundenorientierung. Ebenso wichtig sind Kooperationsfähigkeit, eine ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz, die mit vordergründigem Servicegedanken stets die Belange des zu betreuenden Personenkreises zu berücksichtigen versteht sowie Teamfähigkeit und Engagement, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Der/die künftigen Stelleninhaber*in muss daher auch unter schwierigen Bedingungen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, Souveränität, aber auch über gute Konfliktfähigkeit verfügen.

Sie wollen mehr wissen?

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:

• geeignete Unterlagen zu den formalen Anforderungen (z.B. Urkunden und/oder Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitte ich um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss und eine beglaubigte Übersetzung
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich) mit einer Tätigkeits- und Fortbildungsübersicht unter Angabe, wann die Fortbildung stattgefunden hat, einschl. aussagekräftiger Unterlagen - ein bloßer Hinweis auf die Personalakte ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes nicht ausreichend
• eine aktuelle Beurteilung, wenn möglich die letzten 3 Beurteilungen (inkl. dazugehörigem Anforderungsprofil). Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Erstellung eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und reichen diese unverzüglich nach
• sofern Sie Beschäftigte*r des öffentlichen Dienstes sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Anschrift mit Angabe des Stellenzeichens/Mailadresse

Bitte bewerben Sie sich bis zum