Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Sitz in Sachsen und Projekten in der gesamten DACH-Region. Das Unternehmen bietet kundenindividuelle technische Dienstleistungen rund um moderne Gebäude- und Industrieanlagen – von der Planung über die Ausführung bis hin zum laufenden Betrieb. Zum Kundenkreis zählen gewerbliche, öffentliche und private Auftraggeber. Der Fokus liegt auf Verlässlichkeit, technischer Kompetenz und praxisnaher Umsetzung.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine operativ starke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) – gerne auch aus der zweiten Reihe.
Kernaufgabe ist es, das Unternehmenswachstum professionell zu steuern und ambitionierte Wachstumsziele zu erreichen. Sie arbeiten dabei eng mit den Gesellschaftern zusammen.
Verantwortung für den laufenden Geschäftsbetrieb und die Weiterentwicklung der Organisation
Steuerung operativer Abläufe, Prozesse und Teams mit Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit
Führung und Entwicklung eines engagierten, techniknahen Teams
Aktive Einbindung in vertriebliche Aktivitäten – auch im direkten Austausch mit Großkunden
Weiterentwicklung des Projektgeschäfts und Erschließung neuer Potenziale
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Meister-/Technikerausbildung
Führungserfahrung in einem mittelständischen oder handwerksnahen Unternehmen – gern auch in zweiter Reihe (z. B. als Werksleiter, Bereichsleitung, Prokura)
Ausgeprägte operative Stärke, strukturierter Arbeitsstil und klare Umsetzungsorientierung
Vertriebsaffinität und Freude am direkten Kundenkontakt auf Entscheiderebene
Technisches Verständnis für gebäudebezogene Dienstleistungen und Lösungen
Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung
Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben
Gesamtverantwortung mit direkter Wirkung und hohem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Ein stabiles Unternehmensumfeld mit Wachstumspotenzial und klarem Bedarf nach operativer Führung
Ein hochwertig ausgestatteter Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung