Möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen und Teil eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens werden? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Für unseren renommierten Kunden am Standort Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Multitechnik-Dienstleistern in Deutschland und Österreich und ist auf Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen spezialisiert. Mit über 200 Standorten und mehr als 20.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden und setzt auf nachhaltige Innovationen für eine erfolgreiche Zukunft.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Bewerben Sie sich noch heute!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Termingerechte Bearbeitung interner und externer Anfragen sowie Erstellung von Bescheinigungen für Behörden
- Erfassung, Bearbeitung und Prüfung aller Lohn- und gehaltsrelevanten Daten für einen festgelegten Standort, unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Tests bei Systemanpassungen im Abrechnungssystem
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem international wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung, erfolgsabhängige Prämien und mind. 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice
- Vielfältige Corporate Benefits und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll
- Fundiertes Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP
- Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
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