Für die Betreuung und Optimierung von technischen Objekten suchen wir einen *Technischen Property Manager* (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination aller technischen Prozesse zuständig und sorgen dafür, dass unsere Gebäude jederzeit effizient und reibungslos betrieben werden. Wenn Sie Erfahrung in der *Dienstleistersteuerung* haben und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- *Technische Objektbetreuung*: Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren
- *Dienstleistersteuerung*: Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen dafür, dass alle Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden
- *Anlagenmanagement*: Sie optimieren und warten technische Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitärsysteme
- *Einhaltung von Normen und Vorschriften*: Sie prüfen regelmäßig, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden
- *Personalplanung*: Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation des technischen Teams und gewährleisten eine optimale Ressourcennutzung
Wir bieten
*Work-Life-Balance*
- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
*Gesundheit und Wohlbefinden*
- Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
- Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
- Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
*Finanzielle Anreize*
- Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Leistungs- oder Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
*Weiterbildung und Karriere*
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit internen Beförderungen
*Arbeitsumgebung und Kultur*
- Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
- Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
*Zusätzliche Benefits*
- Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
- Firmenwagen oder Jobrad-Programme
- Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Anforderungen
- *Abschluss*: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- *Berufserfahrung*: Sie haben bereits als Handwerkerin oder Meisterin gearbeitet und bringen praktische Erfahrung in der Gebäudeverwaltung oder -technik mit
- *Technisches Wissen*: Sie sind mit der Technik von Gebäuden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitäranlagen, bestens vertraut
- *Sprachkenntnisse*: Sie sprechen fließend Deutsch (Verhandlungssicher oder sehr gute Kenntnisse)
- *Führerschein*: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
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