Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.3_4687910_0182 von 13.06.2025 bis 21.07.2025.
Ihre Aufgaben:
Administration und Weiterentwicklung unserer Sicherungsinfrastruktur, als Sicherungssoftware setzen wir IBM Storage Protect ein
Einrichtung und Überwachung der Datensicherungen für ca. 5000 Server und Datenbanken unter Windows und Linux
Erstellung von Sicherungskonzepten und Durchführung regelmäßiger Tests zur Sicherung und Wiederherstellung unserer Systeme und zur K-Fall Vorsorge
Begleitung und Durchführung von EDV-Projekten
2nd Level Support im Produktionsbetrieb
Ihr Profil:
Studium der Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Administration eines Datensicherungssystems ist von Vorteil
Gute Kenntnisse der Servervirtualisierung unter VMware vSphere
Grundkenntnisse im Datenbankumfeld, vorzugsweise MSSQL und Oracle
Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team entspricht Ihrem Selbstverständnis
Versetzte Arbeitszeit und Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern
die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen