Sie haben bereits erste Berufserfahrung im HR und haben Freude an der strategischen Steuerung von Personalprozessen?
Dann könnte diese Vakanz interessant für Sie sein!
Für einen unserer Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir einen Junior HR Business Partner (m/w/d). Diese Vakanz ist in der Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind einer der zentralen Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen
- Sie leiten- beziehungsweise setzen strategische HR-Projekte um
- Sie agieren als strategischer Partner innerhalb ihres Verantwortungsbereichs sowohl für das Unternehmen, als auch für die Mitarbeitenden
- Sie arbeiten professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern unserer Organisation zusammen
- Selbstverständlich nehmen Sie an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse teil
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Home-Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Anforderungen
- Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe innere Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
- Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!