Elektroniker*in (w/m/d)

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper!

Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Kläranlagen. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!

• Instandhaltung und Störungsbeseitigung der gesamten elektrischen Systeme und Anlagen auf den Kläranlagen Leverkusen und Odenthal
• Allgemeine Installations-, Reparatur,- und Wartungsarbeiten im Bereich der Elektrotechnik
• Planung und Umsetzung von Modernisierungen in der Elektrotechnik
• Betreuung der Online-Messtechnik, Wartung, AQS und Fehlerbeseitigung
• Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen an ortsfesten sowie ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln
• Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben im betrieblichen Ablauf der Kläranlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B/BE
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Attraktive Konditionen:
• Profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrags WW-NW u. a. mit automatischen tariflichen Entgeltsteigerungen & Zulagen sowie Jahressonderzahlungen
• Planbare Arbeitszeiten:
• Mit uns können Sie planen - Servicezeiten ohne Schichtarbeit  ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Fahrradleasing:
• Über unseren Partner "Lease-a-Bike" können Sie sich ganz bequem per Entgeltumwandlung Ihr Wunschrad leasen - sowohl Fahrräder als auch E-Bikes mit einem Gesamtwert bis max. 7000€.
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei

Der Wupperverband setzt sich für die Gleichstellung von Menschen im Beruf und die Chancengleichheit im Bewerbungsprozess ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Bewerbungsfrist: 16.07.2025

Ihre Kontaktperson:

Ingo Deluweit
Leiter Personalentwicklung & Recruiting
Tel: 0202-583-245

Weitere Details und Bewerbung