Wir suchen derzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden im Kreis Reutlingen, einem führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Dieses Unternehmen, das zu den größten Steuerberatern in Deutschland zählt, beschäftigt über 300 Mitarbeiter.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, ermutigen wir Sie dazu, sich jetzt zu bewerben!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Anlegung und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Führung und Pflege von Personalakten
- Ausstellung von Bescheinigungen
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
- Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung zur Buchung der Gehaltsabrechnungen
- Administration und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf Entgeltfragen, Zeiterfassung, betriebliche Altersversorgung usw.
Wir bieten
Unser Kundenunternehmen stellt eine Vielzahl von Zusatzleistungen bereit und passt kontinuierlich das Angebot an die Bedürfnisse der Mitarbeiter an. Bei unserem Kunden ist die Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten gewährleistet. Die Förderung fachlicher Weiterbildung und Spezialisierung hat einen hohen Stellenwert für sie, da dies starke Verbindungen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch zu den Mandanten schafft. Das Ziel ist es, aktiv zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beizutragen, indem sie ein umfassendes Angebot für Fitness und Vitalität bereitstellen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wären von Vorteil
- Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierte Anwendung von MS-Office und DATEV
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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