*Wir suchen dich – eine erfahrene und zuverlässige HR-Fachkraft mit einem Allround-Profil.*
Du fühlst dich in der operativen Personalarbeit zu Hause, bringst Know-how in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest in einem modernen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Personalstammdaten und -akten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Vorbereitung und Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
- Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung in HR-Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Sachbearbeitung und vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
- Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.