Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
- Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
- Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
- Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
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