Referent Employer Branding und Recruitmen

Firmenbeschreibung

Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung der Personalabteilung einen Referent Employer Branding und Recruitment (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege der Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen, inklusive Betreuung der Social-Media-Kanäle, Kampagnenmanagement, Pflege der Karriereseiten sowie Betreuung der Google-Auftritte und Rezensionen
• Gestaltung und Verwaltung von Marketingmaterialien
• Ausbau und Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Rekrutierungsaktivitäten für Auszubildende und Mitarbeitende inkl. der Teilnahme an Recruiting-Events, Jobmessen und anderen externen Aktivitäten und Veranstaltungen
• Teilnahme und Weiterentwicklung interner Veranstaltungen (u. a. Ausbildungsstart, Azubitag)

Die Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Personal
• Idealerweise hast du bereits im Personalmarketing oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet
• Du hast ein positives, sympathisches Auftreten und ein gutes zielgruppenspezifisches Sprachgefühl
• Du hast eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise und setzt Aufgaben effizient und eigenständig um
• Du bist offen für neue Themen, fachliche Weiterbildung und ein aktives Miteinander

Das Angebot

• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung oder Hansefit und die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen.
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel von Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr. Die Verteilung der Arbeitszeit bei einer Teilzeittätigkeit stimmen wir gemeinsam in diesem Rahmen ab. Mobil arbeiten? Ein Tag pro Woche ist immer möglich.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche von Workshops und Seminaren; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Team & Kontakt

Unser Team von sieben Kolleginnen freut sich auf Zuwachs. Die Tätigkeit ist gruppenweit geplant, so dass Besuche der anderen Standorte stattfinden sollen. Zudem ist ein ca. 2-wöchiger Baustelleneinsatz in der Einarbeitungszeit geplant, um unsere Mitarbeitenden, ihre Tätigkeiten und das Miteinander kennenzulernen.

Weitere Details und Bewerbung