Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z.B. in Teambesprechungen
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
• die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches
• keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
• die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• die Durchführung von medizinischen/ behandlungspflegerischen Maßnahmen

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden - aber kein Muss (kann intern erworben werden)
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Unsere Stärken:

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Parkplatz

  Starkes Team

  Transparente Gehaltsstruktur

  Vermögenswirksame Leistungen

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

  Unterstützung durch Springer

  Kantine

  Sport- und Fitnessangebote

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Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825 /, zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717

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