Für ein innovatives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal in Personalvermittlung.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie bei der Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie bei administrativen HR-Aufgaben. Sie tragen dazu bei, die Personalprozesse effizient zu gestalten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Abläufe in der Personalabteilung
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen im HR-Bereich
- Berechnung und Verwaltung von Rückstellungen, z.B. für Schwerbehindertenabgabe, Berufsgenossenschaft, Zeitkonten und Abfindungen
- Klärung von rechtlichen und administrativen Fragen mit Behörden, Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern sowie Anwalts- und Steuerkanzleien
- Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen für Personalprozesse
- Planung, Durchführung und Optimierung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung der Arbeitszeitkonten
- Anlage, Pflege und Prüfung der Personalakten auf Aktualität und Vollständigkeit
Wir bieten
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Zahlreiche Angebote zur fachlichen und individuellen Entwicklung
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
- ... und vieles mehr!
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Sozial- und Steuerrecht
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von LOGA und Interflex
- Sicher im Umgang mit MS Office und Google-Anwendungen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Diskretion, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
- SAP- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
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