Recruiter:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

Wir bei octonomy sind kein typisches KI-Startup: Wir haben Großes vor – und sind dabei bereits über die klassische Early-Stage-Phase hinausgewachsen. Unsere Mission ist klar: Wir transformieren Unternehmen mit der intelligentesten digitalen Workforce, sodass sie mit uns als Partner eine neue Ära des Wachstums entfalten. Unsere AI octo-Worker automatisieren Geschäftsprozesse in höchster Qualität – zuverlässig, sicher und frei von Halluzinationen. Namhafte Kunden vertrauen uns bereits, und unser Wachstum nimmt stetig Fahrt auf.

Jetzt suchen wir dich: Als erste All-in Recruiter:in bei octonomy wirst du zum zentralen Bindeglied in unserem People-Bereich – mit Verantwortung, Eigeninitiative und Freiraum zur Gestaltung. Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen Teil unseres Teams werden und hilfst aktiv dabei, unsere ambitionierte Vision weiter umzusetzen.

• End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den kompletten Prozess für Schlüsselrollen – insbesondere in Sales, Marketing, Customer Success und KI-Implementierung.
• Beratung & Sparring: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, schärfst Anforderungsprofile und entwickelst smarte Suchstrategien.
• Candidate Experience: Du gestaltest eine exzellente Candidate Journey – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift.
• HR-Grundlagen schaffen: Du bringst deine Erfahrung ein, um Prozesse wie Onboarding, Employer Branding und Recruiting Analytics aufzusetzen.
• Skalierbarkeit mitdenken: Du baust mit uns ein Setup, das in der aktuellen Phase pragmatisch funktioniert – und in Zukunft mitwachsen kann.

Was du mitbringst

• Erfahrung im SaaS-Recruiting: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting für B2B SaaS-Unternehmen – idealerweise in Wachstumsphasen.
• People-Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für organisationsrelevante HR-Themen – und Lust, diese aktiv mitzugestalten.
• Startup-DNA: Du arbeitest eigenständig, schnell, lösungsorientiert – und mit Begeisterung für Neues.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen gewinnen – auf Deutsch und Englisch.
• Hands-on & strategisch: Du denkst systemisch, arbeitest operativ exzellent und bist dabei pragmatisch.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die mitdenken, mitbauen und mitlernen wollen.

Wenn Du gestalten willst, Verantwortung übernimmst und lieber anpackst als abwartest, passt Du perfekt zu uns.

Was dich bei uns erwartet

• Smarte Köpfe & flache Hierarchien
• Wachstum statt Stillstand
• Remote-friendly & flexibel
• Moderner Tech Stack & Cutting-Edge KI
• Purpose & Impact
• Transparenz & Vertrauen
  

Für deine Rolle heißt das:

• Sichtbarkeit & Verantwortung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Head-ofs –mit messbarem Einfluss auf unsere Entwicklung.
• Gestaltungsfreiheit mit Weitblick: Du prägst unser Recruiting und entwickelst erste People-Prozesse weiter – mit direkter Verantwortung für eine Kollegin im Team.
• Wachstumsplattform: Du wirst Teil eines Unternehmens, das nicht nur durchdacht skaliert, sondern bereits auf einem starken Fundament steht: mit Finanzierung auf Top-Niveau, operativer Tiefe und echter Marktdynamik.

Let’s build the future of work – together. Seriously.

Bei octonomy erwartet dich ein Umfeld, das Qualität schätzt, Kreativität fördert und echte, messbare Resultate liefert. Wenn du Lust hast, KI praxisnah in den Business-Alltag zu bringen und mit uns gemeinsam zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schreib uns formlos oder mit allem Drum und Dran – Hauptsache, Du hast Lust, mitzugestalten.
octonomy.ai | We grow output. Not headcount.

Fragen zur Stelle oder deiner Bewerbung? Melde dich bei Mia aus dem HR-Team unter octonomy-ai-jobs@m.personio.de

Über uns

octonomy ist ein KI-Unternehmen mit Sitz in Köln, das sich auf die Entwicklung intelligenter KI-Agenten zur Automatisierung von Unternehmensprozessen spezialisiert hat. Mit seiner innovativen Technologie ermöglicht octonomy eine hochqualitative und schnelle Automatisierung von Support Services – von Kundenanfragen bis hin zu internen Mitarbeiter- und Partneranfragen. Die Mission des Unternehmens: Hochkomplexe Support-Prozesse so einfach automatisierbar machen wie nie zuvor.

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