• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
•Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen, Pfändungen, VWL und Reisekosten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern
• Unterstützung bei internen/externen Prüfungen sowie bei der Personalkostenplanung
• Beratung von Mitarbeitenden zu lohnrelevanten Themen – gemeinsam im HR-Team
• Attraktives Gehalt, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, Corporate Benefits u. v. m.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Personalkaufmann/-frau
• Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
• Sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise