Teamleiter Beratung und Aufträge Veranlagung (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.3_4729239_5267 von 25.07.2025 bis 02.09.2025.

• Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
• Realisierung teamspezifischer Synergien
• Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
• Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen
• Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder Hochschulstudium mit IT-bezogener Ausrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsumfeld von Support, Auftragsabwicklungen und Dienstleistungen
• Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Prozesse (ITIL), Projektmanagement, KM Steuern und Abgaben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen