Informationssicherheitskoordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Informationssicherheit: Sie entwickeln, implementieren und pflegen das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach DIN EN ISO: 27001. Zudem bearbeiten Sie informationssicherheitsrelevante Ereignisse und übernehmen das Koordinieren und Überwachen geeigneter Maßnahmen.
• Sicherstellung der organisatorischen Anforderungen: Sie stellen die organisatorische Vorbereitung von Audits und Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit sicher und begleiten diese. Sie begleiten die Durchführung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen und unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten in allen Tätigkeiten des Tagesgeschäftes.
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern: Sie gestalten und koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen. Auch die Beratung der Geschäftsführung und der verschiedenen Abteilungen rund um das Thema der Informationssicherheit fällt in Ihren Aufgabenbereich. Gleichwohl sind Sie gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Ansprechpartner*in für Sicherheitsvorfälle und beteiligt an der Entwicklung von Handlungsempfehlungen sowie deren Kommunikation im Unternehmen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-Bereich oder der IT-Sicherheit/Informationssicherheit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit, technische Affinität sowie gutes analytisches und strategisches Denken runden Ihr Profil ab

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert

• Erste Berührungen mit ISO-Normen sowie mit aktuellen Informations- und IT-Sicherheitsstandards
• Erste Erfahrungen im Bereich ISMS und im Umgang mit der Nutzung von Informationssicherheits-Managementsystemen

Unser Angebot

• Vergütung und Entwicklung
  • Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
  • Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
  • Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich
• Gesundheit und Wohlbefinden
  • Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike-Leasing für Ihre Mobilität
  • Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
    
• Unternehmenskultur
  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
  • Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Über uns

Weitere Details und Bewerbung