Revenue Trader (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du willst Deine Expertise aufbauen, bist wissenshungrig, motiviert und bereit? Dann komm zu uns! Starte durch als Revenue Trader (m/w/d)!
Werde Teil eines dynamischen Teams bei HotelPartner Revenue Management – und optimiere mit datengetriebenen Strategien die Hotel-Performance unserer Partnerbetriebe im DACH-Raum.

Deine Aufgaben kurz und klar:

• Tägliche Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageanalysen zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
• Datengetriebene Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung und Umsetzung dynamischer Preisstrategien
• Dynamische Steuerung von Preisen zur Maximierung von Belegung und Umsatz
• Pflege und Optimierung des Revenue-Management-Systems
• Aktives Monitoring der Performance-KPIs, Entwicklung von Forecasts und Handlungsempfehlungen zuhanden der Hotels
• Frühzeitiges Erkennen von Marktveränderungen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management
• Erfahrung im Revenue-oder Yield-Management, idelaerweise aus der Hotellerie
• Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Excel, BI-Tools und Revenue Management Software
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Proaktive, selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich aufzubereiten und Entscheidungsträger zu überzeugen
• Stressresistenz und Freude an einer dynamischen, erfolgsorientierten Umgebung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil

Unsere Stärken

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
• Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
• Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
• Hybrid Work! Remote-Tage sind möglich, wenn Du das möchtest.
• Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.
• Mobilitätszuschuss! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.

Dein Kontakt

Klingt spannend?
Dann werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel-Tradings aktiv mit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, cv@hotelpartner.com
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: www.hotelpartner.com

Über uns

HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.

Weitere Details und Bewerbung