Qualitätsmanager (M/W/D) in der Produktion

IHR NEUER ARBEITGEBER :

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Dölbau eine/einen

Qualitätsmanager (M/W/D) in der Produktion

IHR AUFGABENBEREICH:

• Sie sind für die Durchführung der Endkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Module verantwortlich.
• Die Aufnahme und Dokumentation von werkseitigen Qualitätsproblemen gehört zu ihren Aufgaben.
• Analyse und Bearbeitung der Reklamationen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen gehört zu ihrem Arbeitsalltag.
• Sie übernehmen die Erarbeitung von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen für den Produktions- und Montagebereich.
• Die Wirksamkeitskontrolle der durchgeführten Maßnahmen liegt in ihrem Aufgabenbereich.
• Sie erstellen die Qualitätsreports und Betriebsanweisungen.
• Die Unterstützung von Fehleranalysen und Optimierung von Fertigungsabläufen rundet ihr Aufgabengebiet ab.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, idealerweise in der Produktion, können Sie vorweisen.
• Kenntnisse in Qualitätsmethoden zur Fehleranalyse und Korrekturmaßnahmen runden ihr Profil ab.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiere Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office, Sonderzahlung sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.

Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0083 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.

Weitere Details und Bewerbung