Einrichtungsleitung (m/w/d)

Whoop…whoop! Ja wir sind anders, denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! 

Unsere stationäre Einrichtung  sucht ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Fachlich

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (je nach Anforderung des Bundeslandes)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
• Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen

Sozial

• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten

Methodisch

• Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
• Innovationsfreude und Kreativität
• Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
• Selbst- und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeit

• Visionär und strategisch: Du führst die Einrichtung mit Herz und einem klaren Blick für die Zukunft. Dabei bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte.
• Teamplayer und Führungspersönlichkeit: Du förderst und unterstützt Dein Team, erkennst individuelle Stärken und sorgst für ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
• Qualität und Organisation: Du sorgst dafür, dass alles läuft: von der Sicherstellung hoher Pflegequalität über die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung.
• Kommunikation und Netzwerken: Du bist die Schnittstelle zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern. Dabei schaffst Du Vertrauen und pflegst gute Beziehungen.

• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
•  Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Weitere Details und Bewerbung