Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach 43b SGB XI

...denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Unsere neue stationäre Einrichtung öffnet den letzten Wohnbereich und sucht ab sofort

eine/n Betreuungskraft/Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

• Du betreust und begleitest unsere Bewohner individuell im Alltag, Pflege übernehmen die Pflegeprofis
• Du unterstützt sie bei der täglichen Lebensführung und bei Aktivitäten des täglichen Lebens
• Du organisierst und führst Gruppen- und Einzelangebote durch, die soziale Kontakte fördern und Spaß machen (z.B. Basteln, Singen, Spaziergänge, Gedächtnistraining)
• Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
• Du dokumentierst deine Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen

• Du hast eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §§ 43b SGB XI, eine vergleichbare Ausbildung oder möchtest den Quereinstieg wagen
• Du hast Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Du bist geduldig und zuverlässig
• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst offen
• Du bist kreativ und hast Spaß daran, Freizeitaktivitäten zu gestalten
• Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten

• Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

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