Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
*Neukundengewinnung & Kundenbetreuung*:
- Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.)
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen
- Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen
*Bedarfsermittlung & Lösungsfindung*:
- Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen
*Markt- & Wettbewerbsbeobachtung*:
- Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale
- Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld
*Operatives Tagesgeschäft*:
- Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten
- Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen
- Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung
Anforderungen
Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet.
Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen.
Denn ganz ehrlich:
Viele sagen momentan „Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig“ – und genau hier beginnt für die anderen die Chance.
Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen.
Wichtig dabei:
Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen.
Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen.
Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz.
Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.
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