Qualitätsmanager (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Qualitätsmanager (m/w/d)  bei unserem Kunden in Wahlstedt.

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft:

• Erstellung und Pflege des Handbuchs des integrierten Managementsystems
• Durchführung interner und externer Audits (Planung, Umsetzung, Nachverfolgung)
• Ausbildung interner Auditoren
• Erstellung von Jahresberichten • Prüfung und Freigabe von artworks
• Prüfung der Verkehrsfähigkeit der Produkte (damit verbunden die Einhaltung einer Vielzahl an nationalen, europäischen und internationalen regulatorischen Anforderungen) • Beantwortung von Kundenanfragen
• Beantwortung von Verbraucheranfragen

Was musst du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, IFS HPC, SOLAS etc.)
• Erfahrung mit QM-Methoden von Vorteil
• Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und QM-Software
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.