HR Business Partner (m/w/d)

ID: 1000_000392
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR Business Partner.

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich
• Du übernimmst die proaktive Personalbetreuung und –beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Du setzt eigenverantwortlich personelle Einzelmaßnahmen unter Einhaltung der betrieblichen Mitbestimmung um, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen
• Du bereitest arbeitsrechtliche und tarifrechtliche (TVöD-K/VKA) Fragestellungen als Entscheidungsgrundlage auf
• Du bist die Schnittstelle zum Shared- Service-Center und zum Personalcontrolling
• Du bist Mitglied in der Konzernprojektgruppe Internationales Recruiting und arbeitest verantwortlich in weiteren Projekten mit

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhaus mit
• Du überzeugst mit Deiner kreativen und offenen Persönlichkeit, mit starker Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
• Dein selbstständiger, strukturierter und systematischer Arbeitsstil zählt zu Deinen Stärken

Unser Angebot

• Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
• Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
• Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

Diana Colloseus
Personalleiterin
diana.colloseus@vitos-rheingau.de
+49 61 23 60 23 31

Weitere Details und Bewerbung