Reinigungskräfte für städtische Schulgebäude sowie Kindertagesstätten in Teilzeit (m/w/d)

Die Stadt Remagen (ca. 19.000 Einwohner) liegt im Kreis Ahrweiler im Norden von Rheinland-Pfalz in direkter Nachbarschaft zur Bundesstadt Bonn. Das große Sport- und Freizeitangebot, die Einkaufsmöglichkeiten, das kulturelle und touristische Angebot sowie die ausgezeichneten Wohnlagen machen Remagen zu einem sehr beliebten Wohnort, zentral und grün zugleich. Remagen und seine Stadtteile verfügen über ein umfassendes Angebot an kostenlosen Kindergartenplätzen für alle Altersgruppen. Das breite schulische Angebot bietet sämtliche Schulformen von der Grundschule über eine Integrierte Gesamtschule bis hin zum Campus Remagen der Hochschule Koblenz mit seinen rund 3.000 Studierenden. Dank der zentralen Lage und der sehr guten Bahnanbindung (u.a. IC-/ICE-Halt) nach Koblenz, Bonn und Köln sowie ins Ahrtal ist Remagen nicht nur aus Wohn-, sondern auch als Arbeitsort äußerst attraktiv.

Die Stadtverwaltung Remagen sucht zum 01.01.2026

Ihre Aufgaben:

• hygienische Unterhaltsreinigung nach festgelegtem Reinigungsplan und einem Hygienekonzept
• Reinigung von Schulgebäuden oder Kindertagesstätten
• Reinigung sowie die Bestückung von sanitären Anlagen
• verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten unter Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Sie bringen mit:

• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Motivation
• Grundkenntnisse in Deutsch, mindestens Niveau B1
• Bereitschaft zur Vertretung und Übernahme anderer Reinigungsobjekte in Ausnahmefällen
• Für Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten sind ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW erforderlich.
• einen Blick für notwendige Reinigungsarbeiten, Ordnung und Sauberkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Arbeitsbeginn montags bis freitags um 16 Uhr

Wünschenswert wäre außerdem:

• Vorerfahrung in der gewerblichen Reinigung

Wir bieten Ihnen:

Es erwarten Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, darüber hinaus

• Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA,
• alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 20111 gerne zur Verfügung!


Weitere Details und Bewerbung