Personalentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Workshops für Mitarbeitende
• Analyse von Entwicklungsbedarfen und Erstellung individueller Förder- und Karrierepläne
• Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitergesprächen sowie Feedback- und Beurteilungsprozessen
• Mitgestaltung und Implementierung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen

Wir bieten

• Tarifvertragliche Bezahlung oder leistungsgerechte Vergütung: Eine faire und transparente Vergütung ist für uns selbstverständlich – wir honorieren Ihre Leistungsangemessen und wertschätzend
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle: Damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle an
• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt im Team und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Workshops und Coaching-Angebote
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen gehört werden und schnelle Entscheidungen möglich sind
• Moderne technische Ausstattung: Sie erhalten zeitgemäße Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone, damit Sie jederzeit effizient und flexibel arbeiten können
• Jobticket oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr: Wir unterstützen Sie bei den Fahrtkosten, damit der Weg zur Arbeit für Sie komfortabel und kostengünstig ist

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung
• Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Sie denken proaktiv mit und finden praxisorientierte Lösungen zur Förderung der Mitarbeitenden
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Lust auf was Neues?
Bei uns können Sie mehr bewegen als nur Ihren Arbeitsalltag – hier starten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte! Egal, ob Sie in Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR oder Einkauf & Logistik durchstarten wollen, bei uns finden Sie den Raum, sich zu entfalten. Sind Sie bereit? Dann nichts wie los – bewerben Sie sich jetzt!