Betreuungskraft nach § 43b (d/m/w) in Gettorf

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit

Teilzeit

Unternehmen:

Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH

Standort:

Gettorf

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.

Geplant ist eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden.

Deine Aufgaben im Überblick

• Betreuung der Bewohner*innen
• Anfertigung von Erinnerungsalben / Kisten
• Arztbegleitung, Spaziergänge, Ausflüge
• Kreatives Gestalten, Gesellschaftsspiele
• Allgemeine Tätigkeiten, die das Wohlbefinden der Bewohner*innen fördern

Was dich auszeichnet

• Qualifikation nach § 43b SGB XI
• wertschätzende Grundhaltung
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

  Brücke Akademie

  Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

  Du-Kultur

  Flexible Arbeitszeiten

  Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  Gesundheitsgutschein

  Jährliche Mitarbeitergespräche

  Kinderbetreuungszuschuss

  bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

  tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

  Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Imme Lammers
Tel: 0172 450 58 52

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

Andrea Schwarz
Tel: 04331 1323 237

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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