Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team! Wenn du Interesse an Personalwesen und Bewerbermanagement hast und umfangreiche praktische Erfahrungen neben deinem Studium sammeln möchtest, bist du bei uns genau richtig:
Ihre Aufgaben
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Unterstützung der Personalreferent:innen im Tagesgeschäft des Recruitings
* Analyse von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidat:innen
* Unterstützung im Bewerbermanagement wie Pflege und Aktualisierung von eingehenden Bewerbungen sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz
* Durchführung von aktiver Kandidatensuche und Direktansprache
* Erstellung von Suchstrategien und Sourcing-Konzepten
* Nutzung von Online-Plattformen und Datenbanken, wie LinkedIn, XING, Stepstone etc.
* Unterstützung bei der Planung von Messen sowie Personalmarketingmaßnahmen
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
* Offene, dynamische und kollegiale Unternehmenskultur
* Attraktives Büro im Herzen von Dresden und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
* Teamevents (z.B. Sommer-, Weihnachtsfest, Rewe Teamchallenge und AdventureWalk)
* Verantwortung übernehmen und regelmäßige Feedbackgespräche
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Anforderungen
Das bringst du mit
* Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder vergleichbaren Studiengängen
* Erste Erfahrung im Bewerbermanagement sowie im Active Sourcing
* Sicherer Umgang mit gängigen Online-Plattformen und Datenbanken zur Recherche
* Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen
* Selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA33-13675-DD bei Frau Madlen Zschage.