Junior IT-Systemkaufmann (m/w/d)

Wir suchen Dich! Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: „Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“ Deine Aufgaben -Kaufmännische und administrative Betreuung -Planung, Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software -Pflege von Verträgen, Lizenzen und Wartungsvereinbarungen -Unterstützung im IT-Einkauf, Angebotsvergleich und Lieferantenmanagement -Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle -Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-Assets -Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Buchhaltung und externen Partnern Deine Vorteile -Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag -Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden -Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance -Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen -Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Qualifikation -Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation -Gute Kenntnisse im IT-Umfeld und technisches Grundverständnis -Erfahrung in Verwaltung, Einkauf oder Projektorganisation -Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen -Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.